每年倍增长因为做对了这几点(2)

公司倒闭后，我学了领导力和沟通方面的知识，突然就被征服了，发现很多事情早就被前人总结了。我费了半天劲绕了一个大弯子，浪费了投资人的钱，浪费了员工的时间，也浪费了自己的生命。

吃了那么多亏后，我想清楚了一件事：不相信知识、不谦虚是不行的。

当一个人慢慢开始读书，哪怕一开始读的不是多么高级的书，就像我的新书《可复制的沟通力》这样的工具书。不要担心现在读的书层次不高，只要坚持下去，你的要求会越来越高，层次也会慢慢提升，后期可以再深入地读哲学、社会学、心理学方面的书。

有一年我在长沙讲课，结束后正好赶上春运。我老婆突然打电话让我回桂林团聚。当时既没有飞机，也没有动车，只有绿皮火车，并且还只有硬座。

我进入绿皮车车厢后，里面坐满了人，桌子上的瓜子皮到处都是，那个刺鼻味儿扑面而来。我拖着行李箱艰难地穿过人群找到座位，座位还被别人坐了，沟通了半天才解决。到了晚上，周围有孩子的哭声、吵架声，还有人流着口水睡着了。我听着吵闹声，紧张地不敢睡觉。

那时候我觉得真的太糟糕了，但是不得不接受现实，只能暗示自己“嘿，人在囧途，太好玩了”，这么想之后，突然我觉得很开心，也就睡着了……

我想说明一个什么问题呢？生活未必会按照我们期待的样子发生，我们能做的就是学会和所有发生的事和谐相处。这也是读书教会我的。

知识并不能真正缓解一个人的焦虑

读书并不能解决所有问题。

最近几年，知识付费很火。很多人说，知识付费是贩卖焦虑，因为自己也焦虑，所以需要学习。这也许能解释疫情期间，“樊登读书”为什么还能在武汉的业务翻了一倍。

实际上，如果一个人想通过获取更多知识缓解焦虑，一定会越来越焦虑。因为知道的东西越多，就会发现自己越无知，这叫“无知的边界”。

我读这么多书，按理说我应该越来越焦虑，“好书太多了，读不完啊”，如果这么想，真的是越来越痛苦，但我对读过的书抱着一种感恩的心态，就可以很开心。

当一个人把读过的书作为一种炫耀的资本时，也会变得焦虑。知识、书籍是帮我们理解世界，理解自己的窗口。

真正能够减少一个人焦虑的，是他明白了道理、增强了理解力，而非知识本身。比如，明白了黑天鹅事件为什么会发生、人畜共患病为什么无法灭绝、病毒为什么这么可怕等等。当他了解了这些，就会发现疫情并不新鲜、自己并不无助，内心自然会淡定。

“樊登读书”做对了什么

几乎所有人在回头看自己创业经历时，都会觉得自己英明神武，其实这都是骗人的。不要以为成功是可以复制的，那些失败的企业也很努力，也做了很多事，但是不管用。

一个人做成某件事，很大程度上都离不开运气。运气是让人保持谦卑的最基本原因。

现在回过头来看“樊登读书”的发展历程，我总结出十条、二十条成功经验都没问题，但你当个乐子就行了，照着去做未必就能成功。因为有很大的运气成分，叫作“幸存者偏差”。当然了，为什么我们运气好呢？

首先，我讲书跟别人讲书不一样，我认为讲书不是从微观拆解，而要从宏观上理解书。过去很多人说“拆书”，我不喜欢，因为我觉得拆书是机械化的。

我曾和一个出版社的朋友聊天总结，可能多数平台都是“物理讲书”，把有用的摘出来，最后全是干货。结果读者现在更看不懂了。

在我看来，一个人的理解力就像池子，要把书放到池子里融化。在讲书之前，我要对整本书有概要性的理解，然后分析每一部分用什么样的案例。所以，大家在听我讲书时会觉得这是很完整的作品，从头到尾一口气儿听下来不会觉得尴尬。

其次，可能是我们在公司管理上做对了。虽然我从来没签过一个合同，但是公司以每年十倍以上的速度增长。

管理就是最大限度地激发他人的善意。我相信人性本善，我们一直把员工视作联盟的关系，甚至鼓励员工创业离开我们。

我一直跟我们的员工讲，有猎头找你们，要多接触，万一有好的机会可以去。我们公司很多人被同行挖走，我觉得特别开心和光荣。我还和他们讲，你创业也要和我说，我愿意投资。投资给自己的员工是最靠谱的事。

真诚地帮助员工创业和成功，员工就会一批批地成长起来。有人走了，后面的人才有机会往上升，组织也才能生生不息地运转。

文章来源：《读书文摘》 网址: http://www.dswzzzs.cn/qikandaodu/2021/0226/596.html